Forbundsstyret

Flere nye dokumenter for frilanstolkene

I forbindelse med utarbeidelsen av det nye ”Rammedokument om samarbeid mellom NAV og frilanstolkene”, kommer det også et nytt avtalesett som heter Databehandleravtale med tilhørende sjekkliste  som frilanserne skal signere på. Dette er dokumenter som er fremforhandlet i samarbeidsforumet, og som omhandler frilanstolkenes mottak, bruk og oppbevaring av personopplysninger tilsendt fra Nav. Databehan... »

Samarbeid med Samordna frilansområde

Tolkeforbundet og Samordna frilansområde har blitt enige om å samarbeide om spørsmål som angår frilanstolkene. Samarbeidet ble initiert av Samordna frilansområde under arbeidet med ”Rammedokument om samarbeidet mellom NAV og frilanstolkene”, og Tolkeforbundet er meget fornøyd med den menings- og erfaringsutvekslingen denne tette kontakten gir muligheter for. I første omgang vil samarbeidet innebær... »

Nytt rammedokument for frilanstolker

Tolkeforbundet har sammen med Arbeids- og velferdsdirektoratet (Nav), AVYO, Fagforbundet og Norsk Tjenestemannslag jobbet frem de nye ”Rammedokumentet om samarbeidet mellom Nav og frilanstolkene” og ”Vilkår ved frilanstolkoppdrag”. Dokumentene setter de formelle rammene for samarbeidet mellom Nav og frilanstolkene. Det overordnede Rammedokumentet ble vedtatt i det nevnte fora 10. november i år, og... »

Tolkeforbundet i møte med direktoratet

Den 8.11 skal forbundsstyrets leder og nestleder i møte med Nav/Arbeids- og velferdsdirektoratet jmf. den tidligere inngåtte samarbeidsavtalen. På agendaen står det fastet punktet «innholdet i samarbeidsavtalen» og i tillegg skal vi snakke videre om Rammedokumentet med vedlegg (som skal erstatte dagens Rammeavtale), vilkår for frilanstolkoppdrag, hvordan vil endringene påvirke frilanstolkene og to... »

Seier for Tolkeforbundet!

Seier for Tolkeforbundet!

Denne uken har Tolkeforbundet vært i møte med samarbeidspartene hos Arbeids- og velferdsdirektoratet. Under dette møtet ble vi presentert for en nyhet som vi med glede bringer videre til våre medlemmer. Om kort tid vil det nemlig bli slutt på å føre inn reiseutgifter, kjørte kilometer og annen informasjon på oppdragsavtalen for å så signere denne og sende den som bilag med honorarkravet! Alt skal ... »

Tolkeforbundets styre anno 2017

Her ser dere det nye styret i Tolkeforbundet for perioden 2017-2019, valgt på landsmøtet i Trondheim 21.5.2017: Leder: Mariann Eidberg Nestleder: Helge Edland Økonomiansvarlig: Truls S. Yggeseth Sekretær: Cathrine Skogstad Webansvarlig: Anine Aas Hegerstrøm Vara: Jessica P. B. Hansen, Kathrine G. Rehder, Sylwia Paz. »

Innspill på tolkerapporten

Innspill på tolkerapporten

Tolkeforbundet har fått invitasjon fra Arbeids- og sosialdepartementet til å sende dem innspill på Agenda Kaupang-rapporten «Helhetlig gjennomgang av tolkeområdet». I tillegg skal vi bli invitert til et møte med dem etter at alle berørte parter har sendt inn sine innspill. Vi har fått frist til 20. april. Vi har allerede sendt dem innspill i juli, men styret tenker å benytte anledninge... »

Samarbeidsavtale med Norges Døveforbund

Da Norges Døveforbund, ved Tolkeutvalget, arrangerte et seminar om tolketjenesten 11.-12. februar 2017, var forbundsstyret invitert til å være med som observatører. Leder og nestleder deltok. Invitasjonen innebar også en kort presentasjon i seminaret av hvem vi er og hva vi jobber med. Deltakerne på seminaret var fra døveforeningene samt ungdomsklubber. Ved seminaret avslutning benyttet vi anledni... »

Nordic Seminar 2017

Nordic Seminar 2017

Hjertelig velkommen til Nordic Seminar 19.-21. mai 2017. Det er 7. gangen denne konferansen arrangeres for tegnspråktolker i Norden. I år skal vi være i Trondheim, nærmere bestemt på Quality Hotel Værnes. Søndagen gjennomfører Tolkeforbundet også sitt landsmøte. We like to welcome you to the 7th Nordic Seminar for Sign Language Interpreters in Trondheim, Norway, 19th to 21st of May 2017. Please re... »

Ørjan går av som leder av Tolkeforbundet

Ørjan går av som leder av Tolkeforbundet

"I løpet av de siste ukers hendelser har det blitt gjort klart at jeg ikke har evnet å balansere ledervervet mitt med lojaliteten til min arbeidsgiver." »

Page 1 of 7123»
Tilbakestill glemt passord
Skriv inn epostadressen dersom du vil ha tilsendt nytt passord